Любая область, где разные группы людей собираются вместе для работы, должна иметь возможность расти и сокращаться по мере необходимости. Количество участников коворкинга меняется со временем, иногда даже изо дня в день, а жесткость - не только препятствие, но и препятствие на пути к сотрудничеству, лежащему в основе этих сред.
Каждая зона должна быть спроектирована и построена с учетом особенностей людей, использующих это пространство, и различных типов выполняемой ими работы. Это означает создание комбинации открытых и приватных зон, уравновешивание помещений для встреч с отдельными рабочими станциями и обеспечение как гибких, так и постоянных столов в одном рабочем офисе.
Вдохновленные инновационными компаниями, в дизайне офисов которых уже есть некоторые элементы дизайна коворкинга, строители и декораторы комбинируют цвета и текстуры с различными стилями сидений и рабочих мест, чтобы создать уютные и непринужденные зоны для работы.
Дизайн и обстановка
Душная офисная обстановка отсутствует, ее заменяет разнообразная планировка, обслуживающая разные типы участников. Некоторые могут выбрать современные и гладкие, с большим количеством стекла и контрастом между светлым и темным. Другие ищут серьезных и ученых, предпочитая глубокие деревянные тона, напоминающие старинную библиотеку. Повседневные, оптимистичные зоны привлекают работников с творческим чутьем и способствуют свободному распространению идей.
Помещения для встреч
Помещения для встреч можно разместить в отдельных комнатах или «зонировать» как часть основной среды коворкинга, чтобы способствовать духу сотрудничества. Создание специальных пространств, где члены коворкинга могут собираться вместе, обмениваться информацией и излагать свои мысли в непринужденной групповой обстановке, способствует более конструктивным встречам, чем обязательные собрания, проводимые в традиционных офисах.
Дизайн можно использовать для создания естественного потока в эти пространства, чтобы групповые занятия никогда не казались навязчивыми или надуманными.
Хорошо спланированный дизайн коворкинг-офиса привлекает участников, но завершают пространство сами участники. Каждый человек добавляет свои собственные штрихи, пользуясь гибкостью коворкинга, чтобы использовать лучшее из того, что может предложить пространство. Поскольку коворкинг - это поддержание лучшего баланса между офисной и домашней жизнью, области, в которых работают участники, развиваются вокруг них в уникальные продолжения самих себя, в которых они чувствуют себя комфортно, решая как повседневные задачи, так и длительные проекты.
Благотворное общение вырастает из этого чувства комфорта и добавляет необходимую «искру» в каждый день. Таким образом, люди становятся завершающим штрихом в архитектуре коворкинга.
